“鐵三角”管理
渭河發電和陜投康養開展“君子文化”交流活動
發布時間：2023-02-21
2月20日下午，渭河發電和到訪的集團所屬兄弟單位陜投康養開展了“君子文化”交流，雙方就企業文化建設進行了深入細致地溝通。渭河發電黨委副書記宋立為、陜投康養副總經理谷黎明等相關人員參加了本次交流活動。
谷黎明一行首先參觀了渭河發電企業文化展廳、發電部集控室，實地了解感受渭河發電企業文化建設理念、措施和效果等，特別交流了“勤•勇”文化對激發職工工作積極性等方面的做法和成效。
座談會上，宋立為介紹了渭河發電企業文化建設情況，“勤•勇”文化在引領企業高質量發展中的具體做法和取得的積極成效。分享了渭河發電成功申報全國企業優秀文化成果的具體經驗做法，為陜投康養在申報文化成果方面建言獻策。隨后雙方就如何更好地踐行集團“君子文化”，打造企業子文化進行了討論交流，達成了共識，通過面對面的交流、學習，分享資源、共同成長。
宋立為指出：企業文化是企業發展的內在動力，是軟實力，是企業全體干部職工的共同認識和自覺行動。要結合企業自身發展實際，推動企業健康發展。渭河發電多年來持續進行企業文化建設，激勵廣大職工敢于擔當，扎根本職工作，不斷攻堅克難，為企業實現高質量發展提供了不竭的動力。
“收獲很大，你們的確是集團文化建設先進企業�！惫壤杳鞅硎�，通過“取經”，學習了渭河發電企業文化建設好的做法，解開了很多困惑，對陜投康養今后在“君子文化”引領下，做好“孝”文化提供了借鑒。
此次交流活動，促進了集團“君子文化”的傳承，增進了兄弟單位間交流合作，提升了一系列企業文化建設好的理念和做法，助力企業健康成長。（王文靜）
